열린공간 

세종로컬푸드 신임 대표이사 취임… 공공성·현장·지속가능 경영 강조

세종로컬푸드㈜는 지역 농업의 공공적 가치 실현과 지속가능한 로컬푸드 유통 체계 강화를 위해 신임 대표이사 취임식을 갖고 새로운 출발을 알렸습니다.

신임 대표이사는 취임사를 통해 세종로컬푸드가 나아가야 할 경영 방향으로 세 가지 핵심 원칙을 제시했습니다.
▲ 공공성 중심의 책임 경영
▲ 현장 중심의 실행력 강화
▲ 지속 가능한 경영 구조 구축
 

1. 공공성 중심의 책임 경영 확립

신임 대표이사는 “세종로컬푸드는 시민의 세금으로 운영되는 출자기관인 만큼,
모든 의사결정 과정에서 적법성과 투명성을 최우선 가치로 삼아야 한다”고 강조했습니다.

주요 정책과 운영 과정은 투명하게 공개하고,
시민과 농업인 모두가 안심하고 신뢰할 수 있는
공공형 로컬푸드 유통조직으로서의 역할을 더욱 공고히 해 나가겠다는 뜻을 밝혔습니다.

2. 현장 중심의 실행력 강화

또한 “모든 문제의 답은 현장에 있다”며 대표이사 스스로 직매장과 공공급식 현장을 직접 발로 뛰며
생산자, 소비자, 그리고 직원들의 목소리를 경청하겠다고 밝혔습니다.
싱싱장터 직매장의 경쟁력 강화와 공공급식센터의 안정적인 운영 역시
책상 위 계획이 아닌 현장에서의 치열한 고민과 실행을 통해 완성하겠다는 의지를 전했습니다.

3. 지속 가능한 경영 구조 구축

신임 대표이사는 단기적인 성과에 집중하기보다 중장기적 관점에서 재무 건전성을 확보하고, 디지털 기반의 경영 혁신을 추진하겠다고 밝혔습니다.

아울러 성과와 책임이 명확한 조직 문화를 조성하여 임직원 모두가 각자의 자리에서 전문성을 발휘하고
그에 걸맞은 자부심을 느낄 수 있도록 조직 차원의 지원을 아끼지 않겠다고 말했습니다.

시민과 농업인이 신뢰하는 로컬푸드 플랫폼으로 신임 대표이사는 “세종로컬푸드는 공공성과 경영 효율이라는 두 가지 과제를 동시에 안고 가야 하는 길 위에 있다”며,
지역 농업인의 안정적인 소득을 지켜내고 시민에게 건강한 먹거리를 제공할 때 세종로컬푸드의 존재 가치는 더욱 빛날 것이라고 강조했습니다.
이어 “앞장서서 책임지겠다”며 임직원과 함께 고민하고, 함께 뛰며, 함께 만들어가는 대한민국 최고의 로컬푸드 통합 플랫폼으로 성장시키겠다는 포부를 밝혔습니다.
 
세종로컬푸드는 앞으로도 지역 농가와의 상생, 시민 신뢰 회복, 현장 중심 운영을 바탕으로 싱싱장터를 더욱 신뢰받는 지역 먹거리 공간으로 만들어 나가겠습니다.

시민 여러분의 지속적인 관심과 응원 부탁드립니다.

감사합니다.

세종로컬푸드㈜ 드림